Topmusicanswers
- Шта ће се догодити ако будем суспендован са посла?
- Да ли суспензија са посла значи прекид?
- Колико дуго запослени може бити суспендован са посла?
- Да ли суспензија увек доводи до отпуштања?
Шта ће се догодити ако будем суспендован са посла?
Суспензија је када се запослени пошаље кући са посла, обично док прима пуну плату. ... Право на суспензију обично ће бити наведено у уговору о раду запослених или у приручнику за особље (ако га има). Иако суспензија сама по себи није дисциплински поступак, често доводи до дисциплинског поступка.
Да ли суспензија са посла значи прекид?
Кључне тачке које треба појаснити у било којем приручнику за запослене су разлике између суспензије и отпуштања или отказа. Суспензија значи да запослени још увек има посао, а отпуштање или отказ значи да нема.
Колико дуго запослени може бити суспендован са посла?
Колико дуго можете суспендовати запосленог? Ако некога суспендујете из здравствених и безбедносних разлога или из здравствених разлога, јер посао који обавља представља опасност по његово здравље, период суспензије може трајати до 26 недеља (све док је ваш запослени запослен најмање месец дана) ).
Да ли суспензија увек доводи до отпуштања?
Иако суспензија сама по себи није формални дисциплински поступак, она често доводи до дисциплинског поступка заснованог на грубом прекршају. ... Не захтева се тест да ли је било потребно да будете суспендовани или не, тако да не можете тврдити да би ваши послодавци могли да истраже без потребе за суспендовањем.
