- Како се израчунава отпремнина??
- Колико недеља плаћате за отпуштање?
- Колико плаћате ако сте вишак?
- Постоји ли максимална исплата вишка радника?
Како се израчунава отпремнина??
Запослени има право на отпремнину када је отпуштен и отпуштен. Формула за израчунавање отпремнине је следећа: Основна стопа к период отпремнине = исплата вишка запослених.
Колико недеља плаћате за отпуштање?
Колико се плаћа?
Дужина службе | Плаћање вишка |
---|---|
Мање од 2 године, али више од 1 | 4 недеље |
Мање од 3 године, али више од 2 | 6 недеља |
Мање од 4 године, али више од 3 | 7 недеља |
Мање од 5 година, али више од 4 | 8 недеља |
Колико плаћате ако сте вишак?
Отпремнина се заснива на вашој заради пре опорезивања (назива се бруто плата). За сваку пуну годину коју сте радили код свог послодавца добијате: до 22 године - пола недеље зараде. од 22 до 40 година - 1 недељна плата.
Постоји ли максимална исплата вишка радника?
Ограничења исплате отпремнине
Постоје ограничења у погледу висине отпремнине коју можете добити. Можете га добити само за до 20 година рада. То значи, на пример, да ако сте радили код свог послодавца 22 године, добићете отпремнину само за 20 од тих година.