Примање повратних информација

Ефикасно примање повратних информација

1. Слушајте дате повратне информације. То значи да не прекидате. ...
2. Будите свесни својих одговора. Ваш говор тела и тон гласа често говоре више од речи. ...
3. Будите отворени. ...
4. Схватите поруку. ...
5. Размислите и одлучите шта ћете учинити. ...
6. Пратити.

1. Шта значи примити повратну информацију?
2. Зашто је важна повратна информација?
3. Како реагујете када примате повратне информације?
4. Оно што је важно добија повратне информације?

Шта значи примити повратну информацију?

Ваш посао у добијању повратних информација је да чујете и прихватите да друга особа има посебно мишљење. Прихватање њиховог мишљења прилично се разликује од слагања са тим мишљењем. Ваш посао је да чујете и прихватите њихово мишљење, без осуде.

Зашто је важна повратна информација?

Није тајна да је повратна информација важна компонента ефикасног учења. Повратне информације побољшавају самопоуздање ученика, мотивацију за учење и на крају, постигнућа ученика. То је и оно што ваши људи желе - 65% запослених каже да жели више повратних информација.

Како реагујете када примате повратне информације?

Како одговорити на повратне информације

1. Слушај. Када вам неко даје повратне информације, важно је пажљиво слушати шта говоре. ...
2. Сачекајте да реагујете. ...
3. Затражите додатне информације. ...
4. Рекуест тиме. ...
5. Направите акциони план који почиње видљивом променом. ...
6. Нађите поштеног повереника. ...
7. Праћење на дужи рок.

Оно што је важно добија повратне информације?

Важно је да се позабавите само оним како се осећате или шта вам се свиђа или не свиђа и избегавајте да говорите у име других или о свом мишљењу о томе шта су њихове намере могле бити. На пример, можете да дате особи до знања да се, када је нешто урадила или рекла, осећало на одређени начин.