Идеје за регрутовање средњошколских хорова

Идеје за запошљавање и задржавање наставника хорских учитеља у средњој школи

• Добар квалитет тона и солидна вокална техника.
• Добра интонација.
• Добра фраза и музика.
• Квалитетна литература примерена нивоу.
• Доследна дисциплина пробе и концертни бонтон.
• Чврст и доследан режим загревања.

1. Како регрутујете хор?
2. Како хор регрутује студенте?
3. Како развијате хорски програм?
4. Како се излази из хора?

Како регрутујете хор?

Подизање профила вашег хора

1. Перформ. Сваки пут када ваш хор наступи, нови људи ће чути за вас. ...
2. Охрабрите усмену предају. У било којој заједници, усмена прича је моћан начин да се допре до људи. ...
3. Циљајте локални маркетинг. ...
4. Веб локација/друштвени медији. ...
5. Будите одлични. ...
6. Држите отворене пробе. ...
7. Реците предности.

Како хор регрутује студенте?

Ево само неколико недовољно искоришћених, али ефикасних канала за регрутовање нових певача.

1. Срести. Меетуп је веб страница позната по својој способности да окупи људе ради заједничког циља. ...
2. Видео. ...
3. Блог. ...
4. Емаил маркетинг. ...
5. Фацебоок Боостед Постс. ...
6. Фацебоок групе. ...
7. ЛинкедИн групе. ...
8. Караоке & Отворите Миц Миц.

Како развијате хорски програм?

Ево 12 савета како их спречити да не испусте хор!

1. Упознајте све ученике. ...
2. Омогућите мобилност према горе. ...
3. Понудите све веће музичке могућности сваке наредне године. ...
4. Улијте осећај породице. ...
5. Негујте традицију. ...
6. Тежите индивидуалним постигнућима. ...
7. Оснажите запошљавање изнутра.

Како се излази из хора?

Како поступати са певачима који напуштају ваш хор

1. Не стиди се. Већина људи ће вас обавестити ако напусте ваш хор, неки ће једноставно нестати (ово ће се вероватно догодити у великом хору). ...
2. Прихватите да се ствари мењају. ...
3. Научите да уживате у променама.