Развијање брзине, очекивања

1. Како професионално рећи некоме да ради брже?
2. Како могу побољшати брзину обраде?
3. Шта су перформансе у брзини?
4. Како мотивисати споро запосленог?

Како професионално рећи некоме да ради брже?

Како некоме рећи да треба да се побољша на послу?

1. Обавестите запосленог о вашој бризи.
2. Поделите оно што сте приметили.
3. Објасните како њихово понашање утиче на тим.
4. Реците им очекивано понашање.
5. Затражите решења од запосленог о томе како да поправите ситуацију.
6. Пренесите последице.
7. Договорите се о датуму праћења.

Како могу побољшати брзину обраде?

Ево неколико најбољих стратегија за побољшање брзине обраде код деце:

1. Користите технологије које повећавају брзину читања. ...
2. Решите укрштенице, Судоку или играјте игре на мрежи за мозак. ...
3. Играјте видео игре које вежбају аспекте обраде информација. ...
4. Научите вештину куцања. ...
5. Победите најбоље време.

Шта су перформансе у брзини?

Перформансе се односе на корисничко искуство

Што се тиче корисничког искуства, брзина је важна. ... Корисници могу имати више проблема јер ресурси страница полако улазе. Поређење учитавања странице на веома спорој вези (горе) са бржом везом (доле). Перформансе су основни аспект доброг корисничког искуства.

Како мотивисати споро запосленог?

Како охрабрити спорог радника

1. Не дајте више посла само бржим радницима. ...
2. Реците члану тима проблем и саслушајте његове повратне информације. ...
3. Заједно направите скуп решења. ...
4. Дајте им више посла који воли. ...
5. Поставите јасан распоред са роковима. ...
6. Радите раме уз раме на пројекту.